2002年我有幸到了仁和集團后，我真真切切的感受到了集團公司的發(fā)展壯大。仁和集團堅持以科學發(fā)展觀為指導，大力實施“人本管理，”以“企業(yè)經(jīng)營，經(jīng)營人心”等關(guān)愛員工措施，員工續(xù)簽合同激勵等一系列新的政策。急員工之所急，想員工之所想。給我們提供了好的條件和實現(xiàn)自我，發(fā)展自我的舞臺，只有珍惜你的崗位，才能踏實工作。要想在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績來，唯有從點滴做起，從小事做起，堅持“誠信，業(yè)績，和諧，安全”的企業(yè)理念。公司的每一個工作崗位，都是你我成才的基礎，沒有這個基礎，等于你失去了一切，也不能被企業(yè)接納。古人曰，“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”在平凡中顯示出光芒，更要珍惜崗位。

歷史鑄就了仁和集團騰飛的基礎，是責任感激勵著我們大步向前，因此感恩也要有責任，知道自己身上背負的責任才能銳意進取，才能爭創(chuàng)“星級團隊”。對企業(yè)發(fā)展負責，與企業(yè)同呼喚，共命運，一個有著感恩心的員工，會執(zhí)著，無私，富有責任感和使命感，會在自己的崗位上，竭盡所能，奉獻一生。作為公司的一名員工，就應該從零做起，從零學習，從現(xiàn)在做起，爭做“優(yōu)秀員工”，要做“內(nèi)行人”,不做“外行人”，要與時俱進，愛崗敬業(yè)，發(fā)展業(yè)績，為全力實現(xiàn)仁和集團的又好又快和諧發(fā)展盡職盡責。懷著一顆感恩的心，去回報企業(yè)。在工作中珍惜崗位，在崗位中思責進取，才是一種高超的人生追求。